Index očekávání firem

Překážky firem při shánění nových zaměstnanců

Obsazování řadových pozic může být pro firmy obtížnější než shánění vedoucích pracovníků. Najít nové zaměstnance na řadové pozice vnímá jako problém více než polovina zaměstnavatelů, zatímco nedostatek vhodných kandidátů na vedoucí místa je překážkou pro 34 % firem.

Nejčastějším problémem se sháněním zaměstnanců je nedostatečná kvalifikace. Třetina firem se domnívá, že zájemců o nabízené pozice je dostatek, nemají však požadovanou kvalifikaci. Obecný nedostatek pracovníků trápí čtvrtinu zaměstnavatelů. Stejnému množství firem chybí u potenciálních zaměstnanců praktické zkušenosti. Neadekvátní finanční požadavky zájemců o práci jsou překážkou pro 14 % firem.

img

Přidejte komentář

(*) povinné pole

Odeslat známému

Vaše jméno (vyžadováno)

Váš email (vyžadováno)

Odeslat na email (vyžadováno)

captcha

×